LIFULL FaMについて

事業内容・ビジョン

LIFULL FaMでは「子育て」と「仕事」をHAPPYに!をコンセプトに、
ママが子育てと仕事を両立しながら、スキルアップできる「ママの就労支援事業」を運営しています。
「ママの就労支援事業」とは、子供連れで出勤できるオフィスでお仕事しながら、
Webマーケティング分野でスキルアップができる仕組みです。
この仕組みを通じて、私たちは女性が働きがいを持って活躍できる社会を創造していきます。

LIFULL FaMでは「子育て」と「仕事」をHAPPYに!をコンセプトに、ママが子育てと仕事を両立しながら、スキルアップできる「ママの就労支援事業」を運営しています。
「ママの就労支援事業」とは、子供連れで出勤できるオフィスでお仕事しながら、Webマーケティング分野でスキルアップができる仕組みです。
この仕組みを通じて、私たちは女性が働きがいを持って活躍できる社会を創造していきます。

LIFULL FaMの3つの特長

代表メッセージ

代表写真

「ママの精神的葛藤をなくしたい!」
これが私自身がワーキングマザーとして子育てと仕事を両立してきた中で感じた想いです。

子育ても仕事も一生懸命であるママは、子供に対して時間をとることができないことに罪悪感を感じ、会社に対しても、急な休みが多いことや、早く帰ることに罪悪感を感じています。また、働き方を優先することで、自分の思い描いているようなキャリアを築くことができないというジレンマもあります。

ただ、子育てと仕事の両立は大変なことばかりではなく、生産性の高い働き方が身についたり、子供とのコミュニケーションの時間を大切にすることができたりと、すばらしいことも沢山あります。

私自身も子育てをしながら限られた時間の中でスキルアップした経験から、ママは子育て期間も含めた、長期的なキャリアを考える仕組みが必要があることを実感しました。

そこで、LIFULL FaMでは、子連れで来られるオフィスでママが長期的なキャリアを描くことができるママの就労支援事業を開始しました。

「出産を機に仕事を辞めてしまい、その後の再就職が難しく長期的なキャリアを築くことが難しいママ」。「育児休業から復職したが、負担がない簡単な仕事に終始し、先のキャリアが見えにくいママ」など、子育てと仕事をHAPPYに両立するには、まだまだ課題があります。

LIFULL FaMの事業を通じて、子育ても含めた女性の長期的キャリアを支援し、「子育て」と「仕事」をHAPPYに両立できる世の中を目指してまいります。

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